해외물류시장동향
해외물류시장 통계
해외물류시장개척지원 사업소개
공지사항
정보포털소개

해외물류시장 이슈

해외물류시장동향 해외물류시장 이슈
해외물류시장 이슈 해외물류시장 심층분석 해외물류시장 영상보고서 아카이브
제623호

Maersk의 인재 양성 프로그램

발간일 2022-03-30 오연실 연구원 051-797-4607 ohys@kmi.re.kr
46

Maersk는 컨테이너 물류의 글로벌 리더로 글로벌 협력과 혁신, 다양성과 포용성을 바탕 으로 인력을 양성하고 있음

  • Maersk의 비전은 컨테이너 물류의 글로벌 통합자가 되는 것으로 이러한 비전을 실현하기 위해 세계적 수준의 기술 인재팀을 구축하고 있음
  • Maersk는 글로벌 규모로 협력하고 다양한 문화에 노출되는 등 국제적인 업무 환경을 갖고 있으며, 글로벌 협업을 통해 지식을 공유하고 역량을 강화해 변화를 주도하고 재창조하는 등 혁신을 지향하고 있음
  • Maersk는 글로벌 협업 및 혁신의 가장 큰 원동력은 다양성과 포용성이며 포괄적인 문화를 구축하기 위해 노력하고 있음
  • Maersk의 Søren Skou CEO는 “Maersk의 임직원 8만 명 모두가 다양하게 참여하며 글로벌 한팀으로 일하고 있으며, 다양성은 더 나은 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 하고 포용은 옳은 일이며, 비즈니스에 좋다”고 전함
  • Maersk는 임직원이 단순히 대륙 전역에서 일하는 것이 아니라 다양한 성별, 세대, 문화, 성적 취향, 종교, 장애 및 관점을 바탕으로 일하고 있으므로 다양성을 중시하고 있음
  • Maersk는 수년간 운송 및 물류 산업에서 여성인력을 늘리는 데 중점을 두었으며, 환경 및 사회, 거버넌스 전략의 핵심 동인으로 모든 수준에서 성 다양성을 높이고자 함
  • 또한, 다양성을 높이기 위해 무의식적인 편견을 관리하고 다른 문화 및 나라와 거래 수행 시의 지침서인 GlobeSmart 고안, 임직원의 정신 건강 관리 등을 위해 노력하고 있음

Maersk의 핵심 가치 다섯가지 중 하나는 ‘우리의 직원’임

  • ‘우리의 직원’의 의미는 임직원이 함께 일하고 즐거운 시간을 보내는 동기를 부여하고 다양하며 포괄적인 환경을 조성하는 것임
  • Maersk의 Søren Skou CEO는 고객에게 서비스를 제공하고 글로벌 무역을 촉진하며 사회가 일자리와 번영을 창출할 수 있도록 돕는 것은 Maersk의 물리적 자산이 아니며, Maersk의 임직원이라고 밝힘
  • Maersk는 대학원 졸업생을 대상으로 다양한 직무를 경험하고 경력을 개발할 수 있는 ‘Go with Maersk’ 프로그램을 운영하고 있음
  • 전 세계 대학생을 대상으로 인턴십과 학생 보조 직업 등을 포함한 다양한 기회를 제공하고 있음
  • Maersk는 기술 및 경력을 쌓을 수 있는 견습생(apprenticeships) 프로그램 및 사관 후보생 프로그램을 운영하고 있음
  • Maersk는 운송 및 물류 산업의 여성 기업가를 지원하기 위해 SheTrades의 파트너로 기술 웨비나 및 멘토링 등을 제공하고 있음

Maersk는 대학원 졸업생을 대상으로 ‘Go with Maersk’ 프로그램을 운영하고 있음

  • Maersk의 ‘Go with Maersk’ 프로그램은 2년 동안 진행되며 두 번의 직무 전환으로 다양한 직무에 대해 경험할 수 있고 전문적인 역량을 개발할 수 있도록 함
  • Maersk의 임원급 리더 등 경력이 있는 임직원과의 멘토링을 통해 멘토의 경험에 대해 들을 수 있으며, 경력 개발에 대한 조언 및 피드백을 제공함
  • Maersk의 다른 직원과 동일 기준의 기본급 및 성과급, 생명 보험, 의료, 장기 장애, 퇴직 저축, 유급 휴가등 동일한 혜택을 제공함
  • ‘Go with Maersk’에 참여했던 Mahip Baid씨는 이 프로그램을 통해 다양한 문화와 배경을 가진 사람들과 함께 일하고 오래 지속되는 관계를 구축할 기회를 얻을 수 있었다고 전함

‘Go with Maersk’ 프로그램 지원 자격은 석사학위 소지자임

  • 지원 직무의 관련 분야 석사학위 소지자를 대상으로 하고 관련 분야는 경영, 공급망, 디지털 혁신, 재무 또는 이와 유사한 전공이 있지만 이에 국한되지 않음
  • 인턴십 및 현장 관련 파트타임 또는 풀타임 근무, 학업 중, 학업 전 또는 후에 관련 분야의 직장 경험이 있는 자임
  • 개인 역량 개발에 전념하고 글로벌 도전과제에 대해 혁신적인 솔루션을 개발하는 등 관련 경력에 대한 헌신과 열정이 있는 자임
  • 뛰어난 언어 능력은 필수이며 추가 언어는 가산점이 됨

Go with Maersk’ 프로그램은 일반적으로 9월 1일부터 공고가 시작되며, 다음과 같은 절차로 지원할 수 있음

  • 1단계로 온라인 설문지를 통해 이력서 및 추천서, 졸업장, 성적 증명서 등을 첨부한 지원자 프로필을 작성함
  • 2단계에서는 지원자의 이메일로 송부된 링크를 통해 인지능력 및 인성에 관한 두 가지 온라인 평가를 시행함
  • 3단계에서는 온라인 평가 합격자들이 진행할 수 있으며 자기소개를 위한 4가지 질문에 대한 답변을 2분의 비디오로 녹화해 제출함
  • 4단계에서는 개인의 기술과 능력, 그리고 우리의 가치와 관련된 문화적 적합성에 관한 면접을 진행함
  • 5단계에서는 면접에 통과한 최종 후보자를 대상으로 주어진 주제에 대한 발표 자료를 준비해 Go with Maersk Assessment Day에서 발표함
  • 마지막 6단계에서는 최종 합격자를 대상으로 계약 절차를 진행하고 마무리됨

Maersk는 학습과 일을 병행할 수 있는 견습생 프로그램을 운영하고 있음

  • 견습생 프로그램은 실무자를 양성하는 교육프로그램으로 학습과 함께 실무 교육을 함께 수행해 업무에 대한 이해와 지식을 습득할 수 있도록 함
  • 견습생 프로그램은 학습과 일 사이의 균형을 맞출 수 있다는 장점이 있으며, 견습생 프로그램을 통해 부족한 경험을 쌓을 수 있음
  • 견습생 프로그램에 참여한 Lee Green씨는 기술업계에서 경험이 부족해 견습생에 참여하기로 했으며, 30살에 참여해 Maersk에서 견습생으로 3년간 경험을 쌓았다고 밝힘
  • 견습생으로 근무중인 Jessica Stoneman씨는 대학 졸업 후 사이버 보안 분야의 경력을 쌓고 싶었으나 대학 에서는 경력을 쌓을 수 없다고 판단해 견습생에 참여했고 Maersk에서 팀의 일원으로 대우받으며 경력을 쌓고 있으며 견습생을 통해 자신감과 시간 관리 및 기술, 지식 개발에 도움이 되었다고 전함

Maersk는 숙련된 선원과 사관(고급선원)을 양성하기 위해 사관 교육 프로그램(Cadet Training Programme)을 운영하고 있음

  • Maersk의 사관 교육 프로그램은 다양한 경험과 지식 기반을 제공하면서 자격을 갖춘 유능한 사관이 될 수있도록 설계됨
  • 프로그램 가입 시 교육을 지원할 지정된 임원을 배정해 고위 임원의 지도를 받을 수 있고, 현대적이고 다양한 선대를 경험할 수 있음
  • 이 프로그램에서는 갑판 사관, 엔진 사관 및 전기 사관을 위한 교육 프로그램을 제공하고 있음
  • 갑판 사관은 네비게이션, 안전 점검, 선박 유지 보수 및 갑판 작업을 포함해 갑판 사관의 일상적인 작업을 수행하는 법을 배울 수 있음
  • 엔진 사관은 항해 일지 작성을 포함한 선박의 주 엔진과 모든 기계 장비를 유지 관리하는 지식을 쌓을 수있음
  • 전기 사관은 리퍼 컨테이너를 처리하고 선박의 전기 시스템의 작동, 유지 보수 및 수리에 대한 교육을 받을수 있음
  • 해상 훈련 외에도 해양 아카데미에서 공부해 훌륭한 학습 기회와 전체적인 해양 교육에 대한 액세스를 제공 하고 있음
  • 숙련된 선원에게도 국제적인 업무 환경에 참여할 수 있는 프로그램을 제공하고 있음

Maersk는 운송 및 물류 산업의 여성 기업가를 돕기 위해 ITC SheTrades와 파트너십을 구축함

  • SheTrades는 국제무역센터에서 여성들의 경제적 기회에 접근하는 데에 직면한 장벽을 해결하기 위해 설립 되었으며 수백만 명의 여성 기업가를 지원했음
  • '18년 ITC의 SheTrades와 파트너십을 시작해 여성기업가를 지원하고 있음
  • 여성 주도 기업이 다양한 수출장벽에 직면해 있는 상황에서 성장을 가속화하고 새로운 글로벌 시장에 대한 기회를 제공하기 위해 지원하고 있음
  • Maersk의 임직원 전문가의 기술 웨비나 및 멘토링 등을 제공하고 있음

참고자료www.maersk.com, (검색일: 2022.3.28.)

해외물류시장 위클리 제623호

편집 및 발행인
김종덕 원장
발행처
한국해양수산개발원 국제물류투자분석·지원센터
총괄
최나영환
감수
길광수
전화번호
051-797-4770
E-mail
chnayuoung@kmi.re.kr / kdong@kmi.re.kr
다운받기
목록보기
게시글 더보기

전체 1,056건